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07/10/2016
Personnel OGEC
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Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, le collège employeur n'a pas suivi les propositions pourtant raisonnables de l'intersyndicale. En parallèle, les négociations sur la révision des classifications s'enlisent... Signez la pétition.
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Pas d'augmentation des salaires en 2016 ! C'est la proposition du collège employeur.
La Fep-CFDT a pourtant porté plusieurs revendications concernant l’égalité professionnelle afin d’améliorer la situation des femmes. L’intersyndicale a demandé une augmentation du point de + 0,4 %. Rien n'a été retenu...
Concernant la révision des classifications, si certains défauts sont reconnus par le collège employeur, les négociations ont du mal à avancer. Les attentes sont fortes (revalorisation de la strate 2, prise en considération de certains diplômes, ...). La déception risque d'être importante.
Pour mieux comprendre les enjeux, lire et imprimer la lettre n°14 aux salariés SEP. Distribuez-la autour de vous.
Le temps est venu de se mobiliser pour exiger une meilleure reconnaissance du travail effectué.
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